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Innovatim
Hébergé en Suisse · Conforme nLPD & RGPD

Formation intelligence artificielle pour entreprises et collectivités

Comprendre ce que ces outils savent faire, s’en servir tous les jours, savoir ce qu’on ne leur confie pas. Nos formateurs certifiés interviennent dans vos locaux, partout en Suisse romande, sur les outils que vos équipes utilisent déjà.

Les outils d’IA générative sont déjà entrés dans vos bureaux : ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, et ceux qui sortiront l’année prochaine. La question n’est plus de savoir si vos équipes s’en servent, mais si elles s’en servent bien : en sachant ce que ces modèles savent faire et où ils se trompent, en sachant ce qu’on ne leur confie pas, sur des tâches qui font réellement gagner du temps. Nous ne formons donc pas à un produit, mais à l’usage de ces outils : la compétence reste acquise le jour où l’outil change.

Une session déroule trois temps. Comprendre d’abord : comment une réponse est produite, pourquoi elle peut être fausse tout en paraissant assurée, et ce que cela implique pour un document qui engage votre organisation. Paramétrer ensuite : chaque participant règle son propre environnement de travail sur son métier, au lieu de rester sur la configuration livrée par défaut. Cadrer enfin, et en réalité dès le début : ce qui ne se dépose pas dans un service grand public, données d’administrés, dossiers RH, données de santé, situations fiscales. La règle nLPD et RGPD est posée avant les outils, pas après.

Une formation s’arrête à la fin de la session : vos équipes savent faire, et chacun applique ensuite ce qu’il peut à son poste. Quand ce n’est pas suffisant, quand vous voulez que les automatisations soient réellement en place dans vos processus, essayées sur vos dossiers et reprises par vos équipes : c’est notre audit et accompagnement qui va plus loin, nous ne montrons pas comment faire, nous le mettons en place avec vous et nous restons le temps que cela tourne. La formation est le premier barreau : vos équipes savent faire, il reste à l’installer dans vos processus. C’est là que nous continuons.

Plus de 2’500 professionnels ont été formés par nos soins, de la PME industrielle à l’administration communale, en passant par des directions de groupes comme Siemens ou des organismes de formation comme WEKA : voyez par exemple la formation des agents de la Ville du Locle. Le format s’adapte à la taille du groupe : d’un atelier en petit comité, où chacun paramètre ses propres outils, à une intervention de sensibilisation devant une assemblée.

Nos prestations

Ce que couvre une formation, de la compréhension au paramétrage

Comprendre l’IA générative avant de s’en servir

Comment une réponse est produite, ce que ces modèles savent faire, ce qu’ils ne savent pas, et pourquoi ils se trompent avec aplomb. C’est ce socle qui évite les usages naïfs.

Les outils du marché, sur un pied d’égalité

Vos équipes manipulent ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot ou Gemini selon ce qui est déjà en place chez vous. Nous ne formons pas à un produit : nous apprenons à vos équipes à se servir de ces outils, y compris de ceux qui sortiront ensuite.

Le paramétrage, pas seulement l’installation

Espaces de travail, instructions personnalisées, modèles de requêtes réutilisables, réglages adaptés au métier de chaque équipe. Un outil laissé dans sa configuration par défaut ne rend qu’une partie de ce qu’il peut.

Ce qui ne se dépose pas dans un outil grand public

Données d’administrés, dossiers RH, données de santé, situations fiscales. Le cadre nLPD et RGPD est posé avant les outils, avec des méthodes concrètes pour reformuler une demande sans exposer une personne.

Pratique d’abord, théorie juste ce qu’il faut

Un socle théorique pour comprendre, puis des ateliers et des mises en situation tirées de vos propres dossiers. Chaque participant travaille sur ses tâches réelles, pas sur un cas d’école.

Formateurs certifiés

Nos formateurs sont agréés pour enseigner dans le cadre du Brevet fédéral en intelligence artificielle, la certification officielle reconnue en Suisse.

Vos bénéfices

Ce que vos équipes savent faire après la session

Chaque formation est construite à partir de votre secteur, de vos processus et du niveau réel de vos collaborateurs, sur site partout en Suisse romande ou à distance. La mise en pratique commence dès le retour au poste.

  • Reconnaître ce qu’un outil sait faire et là où il se trompe

  • Paramétrer leurs outils pour leur métier plutôt que les subir

  • Appliquer une règle claire sur ce qui ne sort pas de la maison

Notre méthode

Comment se déroule une formation en entreprise ?

  1. Étape 1

    Analyse des besoins et co-construction

    Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs, vos métiers et les outils déjà présents chez vous, pour construire une formation qui colle à la réalité de votre organisation.

  2. Étape 2

    Personnalisation des contenus pédagogiques

    Chaque session est adaptée : langage métier, exemples sectoriels, cas d’usage apportés par les participants. Tout est aligné avec votre contexte.

  3. Étape 3

    Comprendre, manipuler, paramétrer

    La session déroule les trois temps dans cet ordre : ce qu’est l’IA générative, comment formuler et vérifier une demande, puis comment régler l’outil pour l’équipe qui va s’en servir.

  4. Étape 4

    Suivi post-formation et ressources durables

    La formation ne s’arrête pas à la fin de la session : vos équipes gardent l’accès à une plateforme en ligne, avec des ressources tenues à jour et une bibliothèque de requêtes réutilisables.

Clairement, il y aura un avant et un après cette formation. Bon mélange entre la théorie et la pratique.

Frédéric Chevalier

Membre de la direction Suisse romande, Siemens

La formation se poursuit en ligne

Nos participants gardent accès à une bibliothèque en ligne pour continuer après la session et conserver leurs outils sous la main : prompts classés par métier, fiches d’assistants, exercices. Elle est ouverte à tout le monde, gratuitement.

Y accéder

Bon à savoir

Questions fréquentes

Quels outils sont abordés dans vos formations ?

Nous couvrons les principaux outils d’IA générative du marché (ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini) et le programme s’aligne sur ceux que vos équipes utilisent déjà ou souhaitent adopter. L’objectif est de savoir se servir de ce type d’outil, pas d’être dépendant d’un éditeur : les compétences travaillées restent valables quand l’outil change.

Aidez-vous à paramétrer les outils pour nos équipes ?

Oui, pendant la session : chacun règle son propre environnement de travail et repart avec, plutôt qu’avec une installation par défaut. C’est le paramétrage des postes. Si vous souhaitez que nous entrions dans vos processus eux-mêmes : mettre les automatisations en place à votre place, les essayer sur vos dossiers, corriger, puis rester le temps que vos équipes les reprennent, cela relève de notre offre d’audit et accompagnement, et non de la formation.

Que peut-on confier à ces outils sans exposer nos données ?

C’est une des premières questions traitées, avant même la prise en main. Nous posons le cadre nLPD et RGPD, la distinction entre un service grand public hébergé à l’étranger et un environnement maîtrisé, et la liste de ce qui ne s’y dépose pas : données d’administrés, dossiers RH, données de santé, situations fiscales.

Les formations sont-elles adaptées à tous les niveaux ?

Oui. Nous réalisons systématiquement une analyse des besoins en amont pour adapter le contenu au niveau réel de vos équipes, du débutant complet au collaborateur déjà familier avec ces outils.

Vos formations sont-elles reconnues officiellement ?

Oui. Nos formateurs sont agréés pour enseigner dans le cadre du Brevet fédéral en intelligence artificielle (BAIS), la certification officielle reconnue en Suisse.

Où se déroulent les sessions, et pour combien de participants ?

Nous intervenons pour des groupes de 5 à 20 personnes, en présentiel dans vos locaux (Vaud, Genève, Fribourg, Neuchâtel, Valais et Berne francophone) ou à distance via Teams ou Zoom. Pour les grandes organisations, plusieurs sessions en groupes successifs peuvent être organisées. Le présentiel reste recommandé : il favorise les échanges et la mise en pratique collective.

Organisons votre formation

Dites-nous votre secteur, le nombre de participants et vos objectifs. Nous vous proposons un programme adapté sous 24 à 48 h.